LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GRH : assistant(e)

  • Composante:
    • Institut universitaire de technologie
  • Type de diplôme: Licence professionnelle
  • Domaine: Droit, Economie, Gestion
  • Mention: Métiers de la GRH : assistant (e)
  • Niveau d'étude visé: BAC +3
  • Durée 1 an
  • 60 crédits ECTS
  • Formation en alternance
  • Formation continue

Présentation et compétences visées

Présentation

Les assistant(e)s Ressources Humaines sont chargé(e)s de la gestion opérationnelle des salariés. Ils ou elles sont l’interface entre la direction des RH, l’encadrement intermédiaire et les salariés. Cette licence professionnelle forme des techniciens spécialisés dans la gestion administrative des ressources humaines sur tous les grands domaines de la GRH (administration du personnel, formation, recrutement, pilotage, social, paie, conditions de travail, projets RH...).

Objectifs

Apporter aux étudiant(e)s des compétences de gestion administrative des salariés, ainsi que des compétences techniques, juridiques, de communication et informatiques en lien avec la GRH.

Compétences visées

*     Assurer toute la gestion du dossier individuel des salariés et traiter les demandes individuelles

*      Assurer le contact avec les administrations et les organismes sociaux

*      Établir les tableaux de bord RH et le reporting social, nécessaires à la prise de décision par la DRH

*      Mettre en place et suivre un processus de recrutement et l’ingénierie de formation, participer à l’analyse des risques professionnels

*      Répondre aux principales questions d’ordre social et juridique des managers et salariés

*      Analyser la politique de GRH dans l’environnement et les spécificités de l’entreprise

Et après

Insertion professionnelle

Après la licence professionnelle, l’étudiant(e) peut accéder à des postes d'assistants, techniciens et de chargés RH :

  • Soit généralistes
  • Soit spécialistes (paie, recrutement, formation, administration du personnel)

Etablissement

Etablissement

Lieux de formation